نرحب بكم ترحيبا حارا في مدرسة Aboyne Lodge School. بصفتنا حكامًا ، فإننا نهتم بشغف برفاهية التلاميذ ونجاح مدرستنا. أولاً وقبل كل شيء بالنسبة لنا هو أن الأطفال آمنون وسعداء ومستعدون للتعلم ، مدعومين بتعليم ومرافق عالية الجودة ومجموعة واسعة من الفرص داخل الفصل الدراسي وخارجه في أراضينا الواسعة.

​

نحن نقدم مساهمتنا في ذلك من خلال التزامنا بهيئة الإدارة الكاملة ، وتحسين المدرسة (التدريس والتعلم) ، ولجان الموارد ، بالإضافة إلى القيام بزيارات منتظمة إلى المدرسة والمشاركة في الحياة المدرسية. نشعر أن Aboyne Lodge هو مكان خاص حقًا ونحن على يقين من أنك ستوافق على ما إذا كنت تقضي أنت أو طفلك وقتًا هنا.

 

قد تسأل ماذا تفعل الهيئة الإدارية للمدرسة؟ ربما يكون أهم شيء نقوم به هو تقديم الدعم والتحدي البناء للمدير وفريقه حول العمل الذي يقومون به وكيف يتناسب ذلك مع خطة تطوير المدرسة. هناك الكثير من مجالات النشاط الأخرى بالرغم من ذلك. على سبيل المثال ، كان أحد نقاط التركيز الأخيرة بالنسبة لنا في لجنة تحسين المدرسة ، هو أخذ الوقت لفهم نهج التفتيش الجديد Ofsted ، مع اهتمامه بقصد وتنفيذ وتأثير كل ما تفعله المدرسة لتمكين الأطفال من التعلم. لقد قمنا أيضًا ، في لجنة الموارد لدينا ، بالإشراف على مشروع التجديد الشامل (بتمويل من DfE) ، والذي شهد تحول المدرسة مرة أخرى إلى المبنى الجميل الذي تراه اليوم. لدينا أيضًا الكثير من السياسات والإرشادات المدرسية التي تحتاج إلى مراجعة بانتظام للتحقق من أنها محدثة ومناسبة للغرض.

​

بصفتنا هيئة حاكمة ، نرحب بآرائك وتعليقاتك. إذا كان لديك أي شيء تود إخبارنا به عن تجربتك في المدرسة أو النجاحات أو الأشياء التي تعتقد أنه يمكننا القيام بها بشكل أفضل ، فقط اطلب التحدث بأحد كراسينا المشتركة أو أحد الوالدين أو أي حاكم آخر عن طريق الاتصال بمكتب المدرسة .

​

يمثل المحافظون مجتمعنا ومختلف المجموعات المحلية ويؤثرون على الشخصية والسياسات والإدارة العامة للمدرسة. يتم انتخابهم لمدة أربع سنوات أو لفترة ولايتهم ويجتمعون بانتظام لمناقشة جميع جوانب الحياة المدرسية.

 

هناك لجنتان.

تحسين المدرسة الذي يتعامل مع المناهج والتعليم والتعلم - برئاسة نادين فارار هوكلي

الموارد التي تتعامل مع التمويل والمباني والأجور والموظفين - يرأسها توم والش

​

 

ماذا يفعل المحافظون  

​

للمحافظين ثلاثة أدوار رئيسية:

1. الدور الإستراتيجي:   يشارك المحافظون في تطوير المدرسة وعملية التخطيط للتحسين ، وتخصيص الموارد وفي النظر في اتجاه وأهداف وقيم حكام المدارس. ينصب تركيز الهيئة الحاكمة على رفع مستوى تحصيل جميع التلاميذ. يساعد المحافظون على وضع ومراجعة جميع سياسات المدرسة بانتظام (مثل الواجبات المنزلية ، والاحتياجات التعليمية الخاصة) ويسعون للتأكد من أن المدرسة تلبي أهدافها.

2. الصديق الناقد:   المحافظون يرصدون ويقيمون التقدم في المدرسة.

3. المساءلة:   يجب على الهيئة الحاكمة أن تحاسب المجتمع المدرسي بأكمله عن أداء المدرسة والمعايير التعليمية التي تحققها وجودة التعليم الذي توفره.

 

يجتمع مجلس الإدارة مرة واحدة على الأقل كل فترة. تتوفر محاضر هذه الاجتماعات هنا على موقعنا الإلكتروني أو توجد نسخة ورقية في مكتب المدرسة.

​

​

​